ZVV Löhne 2013

Das Personal des Zürcher Verkehrsverbundes (ZVV) geht bei der Lohnrunde 2013 leer aus. Angestellte des ZVV erhalten nicht mehr Lohn ausbezahlt, eine Lohnerhöhung bleibt aus.

Für das Jahr 2013 gibt es für die ZVV Mitarbeiter keine generelle Lohnerhöhung. Die Löhne steigen folglich nicht. Der Zürcher Verkehrsverbund hält zwar ein kleines Lohnbudget für individuelle Lohnerhöhungen bereit, doch kommen bei individuellen Lohnauszahlungen in der Regel nicht die Personalbasis in den Genuss von höheren Löhnen, sondern die bereits Besserverdienenden und Lohnkader des ZVV.

Höhere Löhne für Manager, nicht aber für das Fahrpersonal

Bessere Löhne kommen also weder für die ZVV Mitarbeiter noch für das Staatspersonal in Frage. Beschlossen hat dies der Verkehrsrat und begründet seinen Lohnentscheid fadenscheinig mit dem Beschluss des Zürcher Regierungsrat, welcher den Verzicht auf eine Lohnsummenerhöhung mit der negativen Teuerung in der Höhe von -0,4 % erklärt.

Für individuelle Lohnaufbesserungen stehen dem Zürcher Verkehrsverbund jedoch 3,5 Millionen Schweizer Franken zur Verfügung. Der Verkehrsrat spricht hierbei eine Empfehlung aus, dass 30 % davon dem ZVV-Fahrpersonal zugute kommen sollte. Mindestens 70 Prozent der höheren Löhne gehen demnach wie sonst überall in der Privatwirtschaft an die obere Lohngruppe, Führung und Leitung des ZVV. Das Personal, das tagtäglich die Arbeit leistet, für die der ZVV gerühmt wird, bleibt dabei im Grossen und Ganzen aussen vor.