Ausbildungsvertrag kündigen - Muster Vorlage Word & PDF kostenlos – zum Sofort-Download

Ausbildungsvertrag kündigen – kostenlose Muster Vorlage zur Kündigung des Lehrvertrag. Gratis Word & PDF-Vorlage. Ausbildung auflösen: vor dem Antritt/Beginn, während oder nach der Probezeit, Kündigung durch den Arbeitgeber oder Auszubildenden, wegen anderer Stelle oder weiterer Gründe. Ordentliche und fristlose Muster-Kündigungen zum sofortigen Download und zur einfachen Anwendung.

Der Schritt, einen Ausbildungsvertrag zu kündigen, kann aus verschiedenen Gründen notwendig werden und stellt oft eine wichtige Entscheidung in der beruflichen Laufbahn dar. Um diesen Prozess so klar und reibungslos wie möglich zu gestalten, bieten wir eine Auswahl an kostenlosen Muster Vorlagen, die speziell für die Kündigung von Ausbildungsverträgen entwickelt wurden – kurz & knackig zum Ausdrucken und gratis Sofort-Download ...

Inhalte:

• Die ordentliche Kündigung

• Kündigungsfrist

• Während der Probezeit

• Nach Probezeit

• Vor Antritt

• Gründe

• Die fristlose Kündigung

• Fristlose Kündigung durch Arbeitgeber

• Fristlose Kündigung durch Auszubildenden

• Ausbildungsvertrag kündigen – Muster Vorlage

  • Fristlos kündigen

  • Ordentlich kündigen

 

 

Die ordentliche Kündigung
eines Ausbildungsvertrags

Einen Ausbildungsvertrag zu kündigen, ist nicht ganz einfach, denn das Berufsbildungsgesetz sieht vor, dass Ausbildungen, die begonnen wurden, auch zu Ende geführt werden. Allerdings kann natürlich kein Jugendlicher gezwungen werden, seine Ausbildung zu Ende zu führen, weshalb es auch hier ordentliche Kündigungsfristen gibt.

Lehrverhältnisse können aber auch während der Probezeit oder bei wichtigen Gründen noch vor Ablauf der Ausbildungsdauer einseitig oder im gegenseitigen Einvernehmen gekündigt werden. Die Ausbildung soll dann nach Möglichkeit ordnungsgemäss beendet werden. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen, die man beim Auflösen des Ausbildungsvertrag wissen sollte.

 

 

Die Kündigungsfrist
für den Ausbildungsvertrag

Die gesetzliche Frist zur Kündigung des Ausbildungsvertrages richtet sich nach der Art der Kündigung:

• In der Probezeit gilt für beide Vertragsparteien eine Frist von sieben Tagen.

• Bei einvernehmlichen Kündigungen kann gemeinsam eine Kündigungsfrist vereinbart werden.

• Bei der fristlosen Kündigung gibt es keine Frist, die Auflösung des Lehrvertrags erfolgt in diesem Fall per sofort.

ACHTUNG:
Nicht das Poststempel-Datum ist bei einer Kündigung entscheidend, sondern die Zustellung des Kündigungsschreibens.

 

 

Während der Probezeit
die Ausbildung kündigen

Während der Ausbildung ist eine einseitige Kündigung der Lehrausbildung in der dreimonatigen Probezeit jederzeit möglich. Sowohl der Arbeitgeber wie auch der Auszubildende können unter Einhaltung einer Kündigungsfrist von 7 Tagen den Ausbildungsvertrag auflösen.

Die kündigende Vertragspartei ist verpflichtet, das Berufsbildungsamt seines Kantons unter Angaben der Kündigungsgründe in Kenntnis zu setzen. Entscheidend ist, dass das Kündigungsschreiben fristgerecht vor Ablauf der Probezeit zugestellt wird.

 

 

Nach der Probezeit
die Ausbildung kündigen

Ein Ausbildungsvertrag stellt ein befristetes Arbeitsverhältnis dar und gilt ohne Kündigung grundsätzlich bis zum Ende der vereinbarten Ausbildungsdauer. Ausnahmen für eine vorzeitige Vertragsauflösung bilden Kündigungen im gegenseitigen Einvernehmen oder Kündigungen aus wichtigen, ausserordentlichen Gründen.

Heisst: Der Lehrvertrag kann einvernehmlich oder aus einem wichtigen Grund jederzeit durch eine der beiden Vertragsparteien vorzeitig und einseitig fristlos gekündigt werden.

Allerdings muss vor der Vertragsauflösung das entsprechende kantonale Amt für Berufsbildung über die fristlose Kündigung informiert werden.

In diesem Fall gibt es keine Kündigungsfrist, denn die Kündigung geschieht fristlos. Die kündigende Vertragspartei muss die fristlose Kündigung allerdings schriftlich begründen. Am besten legt man die Gründe gleich dem Kündigungsschreiben per Einschreiben bei.

 

 

Vor Antritt kündigen
Das sind die Voraussetzungen

Für eine vorzeitige Vertragsauflösung noch vor Antritt der Lehrstelle bzw. Ausbildung müssen folgende Voraussetzungen erfüllt sein:

• Vorzeitige und einvernehmliche Kündigung des Lehrvertrags.

• Vorzeitige und einseitige Kündigung des Ausbildungsvertrags unter Angaben wichtiger Gründe.

• Eine Kündigung des Lehrvertrags ist auch am ersten Ausbildungstag der Probezeit unter Einhaltung der Kündigungsfrist von sieben Tagen möglich (Montag bis Sonntag).

 

 

Kündigungsgründe
für eine Kündigung in der Ausbildung

Gründe für eine fristlose Kündigung können unter anderem sein:

• Beleidigungen oder Bedrohungen

• das permanente Ausführen von ausbildungsfremden Aufgaben

• Diebstahl oder andere strafbare Handlungen

• Lehre schadet der Gesundheit

• Mobbing

• Offenlegung eines Betriebsgeheimnisses

• Pflichtverletzungen

• Sexuelle Belästigungen am Arbeitsplatz

• Umzug / Wegzug

• Vernachlässigung der Berufsschule trotz Abmahnung

Wichtig: Es ist nur möglich bei wirklich triftigen Gründen wie Gewalt oder sexueller Belästigung fristlos zu kündigen. Bei z.B. Verstössen gegen die Arbeitszeit usw. muss der Betrieb vorher abgemahnt werden.

 

 

Die Fristlose Kündigung
Das sind die Voraussetzungen & die Gründe für fristlose Kündigungen

Neben der ordentlichen Kündigung gibt es auch die ausserordentliche oder fristlose Kündigung. Die fristlose Kündigung kann dann ausgesprochen werden, wenn das Vertrauensverhältnis zwischen dem ausbildenden Betrieb und des Auszubildenden enorm gestört ist. Siehe Kündigungsgründe.

 

 

Fristloses Kündigen
durch den Arbeitgeber

Der Arbeitgeber kann zum Beispiel fristlos den Ausbildungsvertrag kündigen, wenn der Auszubildende einen Diebstahl begangen hat oder auch wenn Firmengeheimnisse nach Aussen getragen worden sind. Das sind wohl die typischsten Kündigungsgründe für Unternehmen.

 

 

Fristloses Kündigen
durch den Auszubildenden

Der Auszubildende kann eine fristlose Kündigung nur schwierig aussprechen. In diesem Falle ist es für den Auszubildenden besser, sich beratende oder juristische Hilfe in Form eines Anwaltes zu holen.

 

 

Ausbildungsvertrag kündigen
Gratis Muster Vorlage zum Ausdrucken

 

Musterbrief für eine Fristlose
Kündigung des Ausbildungsvertrags

Den Download-Link zum gratis Herunterladen und Ausdrucken von Mustervorlagen im Word- und PDF-Format zur unkomplizierten fristlosen Kündigung eines Ausbildungsvertrags findest du direkt am Ende des Artikels.

 

FRISTLOSE KÜNDIGUNG

 

Absender:
[Vorname Nachname]
[Strasse] [Nr.]
[PLZ] [Ort]
[Telefon-Nr.]
[E-Mail-Adresse]

 

EINSCHREIBEN
[Ausbildungsbetrieb]
[Abteilung]
[Strasse] [Nr.]
[PLZ] [Ort]

[Ort], [Datum]

 

Betreff: Fristlose Kündigung meines Lehrvertrags

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit kündige ich meinen Ausbildungsvertrag vom [Datum des Vertragsbeginns] mit sofortiger Wirkung. Grund für diese Entscheidung sind [genaue und detaillierte Gründe für die fristlose Kündigung, z.B. schwerwiegende Verletzungen der Vertragsbedingungen durch den Arbeitgeber, wiederholte Missachtung gesetzlicher Arbeitszeitregelungen, nicht gewährleistete Arbeitssicherheitsstandards, nachweislich unzumutbare Arbeitsbedingungen etc.].

Ich verweise auf die Bestimmungen des schweizerischen Berufsbildungsgesetzes, die eine fristlose Kündigung in solchen Fällen erlauben. Bitte senden Sie mir eine schriftliche Bestätigung der Kündigung sowie Informationen zum weiteren Vorgehen bezüglich meiner Ausbildungsdokumente und persönlichen Daten.

Ich hoffe auf ein baldiges Gespräch, um die Angelegenheit in gegenseitigem Einvernehmen zu klären.

Mit freundlichen Grüssen,

[Vorname] [Name]
[Unterschrift des Auszubildenden und ggf. des gesetzlichen Vertreters]

HIER Muster-Ausbildungsvertrag fristlos kündigen
als Vorlage in Word & PDF
zum Ausdrucken & Sofort-Download:

 

 

Musterbrief für eine Ordentliche
Kündigung des Ausbildungsvertrags

 

Den Download-Link zum gratis Herunterladen und Ausdrucken von Mustervorlagen im Word- und PDF-Format zur unkomplizierten ordentlichen Kündigung eines Ausbildungsvertrags findest du direkt am Ende des Artikels. Beispielsweise kann die schriftliche Kündigung so aussehen:

 

ORDENTLICHE KÜNDIGUNG

 

Absender:
[Vorname Nachname]
[Strasse] [Nr.]
[PLZ] [Ort]
[E-Mail-Adresse]

 

EINSCHREIBEN
[Adresse des Empfänger]
[Arbeitgeber Firma]
[Abteilung]
[Strasse] [Nr.]
[PLZ] [Ort]

[Ort], [Datum]

 

Betreff: Kündigung meines Lehrvertrags

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit kündige ich das Ausbildungsverhältnis bzw. meinen Lehrvertrag vom [Datum des Vertragsabschlusses] fristgemäss zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unter Einhaltung der geltenden Kündigungsfristen gemäss dem Berufsbildungsgesetz. Der Grund für meine Entscheidung ist [konkreten Grund angeben, z.B. berufliche Neuorientierung oder persönliche Gründe], was mich zu der Überzeugung gebracht hat, dass ein Wechsel der Ausbildungssituation für meine berufliche Entwicklung am besten ist.

Ich bitte Sie, mir eine schriftliche Bestätigung der Kündigung sowie meine Ausbildungsdokumente und ein qualifiziertes Arbeitszeugnis bis spätestens [konkretes Datum] zukommen zu lassen. Zudem bitte ich um Information, wie mit meinen persönlichen Daten nach Vertragsende verfahren wird.

Ich danke Ihnen für die Unterstützung und die Erfahrungen, die ich während meiner Ausbildungszeit in Ihrem Unternehmen sammeln durfte und hoffe auf Ihr Verständnis für meine Entscheidung. Gerne stehe ich für ein abschliessendes Gespräch zur Verfügung und werde mich um eine ordnungsgemässe Übergabe meiner aktuellen Aufgaben bemühen.

Mit freundlichen Grüssen,

[Vorname] [Nachname]
[Unterschrift des Auszubildenden und ggf. des gesetzlichen Vertreters]

HIER Muster-Ausbildungsvertrag ordentlich kündigen
als Vorlage in Word & PDF
zum Ausdrucken & Sofort-Download:

Aus Beweisgründen gut dokumentieren: Es wird empfohlen, den Kündigungsbrief stets per Einschreiben mit Rückschein zu versenden oder aber das Kündigungsschreiben persönlich abzugeben und quittieren zu lassen, da nur so gewährleistet ist, dass dieser auch beim Empfänger ankommt.

Zur Sicherheit: Heben Sie in jedem Fall eine Kopie der Kündigung auf, falls es später zu Unstimmigkeiten mit dem Arbeitgeber/Arbeitnehmer kommen sollte.

Das Muster-Kündigungsschreiben als kostenlose Text-Vorlage zum Ausdrucken und Herunterladen in den Formaten Word und PDF. Hilfe zur Kündigung des Lehrvertrags mit praktischen Tipps und den wichtigsten Infos – kostenlos herunterladen, anpassen, ausdrucken, fertig.

(Alle Angaben ohne Gewähr)

Bitte beachten Sie, dass diese Muster Vorlagen nur als allgemeine Orientierungshilfe dienen sollen. Wir empfehlen Ihnen daher, das Schreiben Ihren Umständen entsprechend anzupassen.

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Autor: INFO Schweiz - Redaktion

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