Ausbildungsvertrag kündigen - Muster Vorlage ► Word & PDF kostenlos – Lehrvertrag Kündigung Text-Beispiele

Der Schritt, einen Lehrvertrag (Ausbildungsvertrag) in der Schweiz zu kündigen, kann aus verschiedenen Gründen notwendig werden und stellt oft eine wichtige Entscheidung in der beruflichen Laufbahn dar. Um diesen Prozess so klar und reibungslos wie möglich zu gestalten, bieten wir eine Auswahl an Mustervorlagen und wichtige Informationen, die speziell für die Kündigung von Lehrverträgen in der Schweiz relevant sind – kurz & knackig zum Ausdrucken und gratis Sofort-Download ...

Inhalte:

1. Rechtliche Grundlagen

2. Kündigungsfristen

3. Kündigung während der Probezeit

4. Kündigung nach Probezeit

5. Kündigung vor Lehrbeginn

6. Kündigungsgründe

7. Die fristlose Kündigung

8. Mustervorlagen

   • Muster Vorlage: Fristlose Kündigung

   • Muster Vorlage: Ordentliche Kündigung

 

 

Rechtliche Grundlagen
bei der Kündigung eines Ausbildungsvertrags

In der Schweiz wird die Berufsbildung durch das Bundesgesetz über die Berufsbildung (BBG) und die dazugehörige Berufsbildungsverordnung (BBV) geregelt. Der Lehrvertrag untersteht zusätzlich den Bestimmungen des Obligationenrechts (OR) über den Einzelarbeitsvertrag.

 

 

Kündigungsfristen
für den Ausbildungsvertrag

Die gesetzlichen Fristen zur Kündigung des Lehrvertrags in der Schweiz sind wie folgt:

• In der Probezeit gilt für beide Vertragsparteien eine Frist von sieben Tagen.

• Nach der Probezeit kann der Lehrvertrag nur aus wichtigen Gründen fristlos aufgelöst werden.

• Bei einvernehmlichen Kündigungen kann gemeinsam eine Kündigungsfrist vereinbart werden.

Quelle: Staatssekretariat für Bildung, Forschung und Innovation (SBFI)

 

 

Kündigung während der Probezeit
Ausbildungsvertrag auflösen

In der Schweiz dauert die Probezeit in der Regel drei Monate. Während dieser Zeit können sowohl der Lehrbetrieb als auch der Lernende das Lehrverhältnis mit einer Frist von sieben Tagen kündigen. Eine Begründung ist nicht erforderlich.

Die kündigende Vertragspartei muss das zuständige kantonale Amt für Berufsbildung über die Kündigung informieren.

 

 

Kündigung nach der Probezeit
Ausbildungsvertrag auflösen

Nach der Probezeit kann der Lehrvertrag in der Schweiz nur aus wichtigen Gründen fristlos aufgelöst werden. Eine ordentliche Kündigung ist nicht möglich. Ausnahmen bilden:

1. Einvernehmliche Auflösung des Lehrvertrags

2. Fristlose Kündigung aus wichtigen Gründen

In beiden Fällen muss das zuständige kantonale Amt für Berufsbildung informiert werden.

 

 

Kündigung vor Lehrbeginn
Das sind die Voraussetzungen

Eine Kündigung des Lehrvertrags ist auch vor Beginn der Lehre möglich. Hierbei gelten folgende Möglichkeiten:

1. Einvernehmliche Auflösung des Vertrags durch beide Parteien

2. Einseitige Kündigung unter Angabe wichtiger Gründe

3. Kündigung am ersten Arbeitstag innerhalb der Probezeit

Es ist ratsam, eine Kündigung vor Lehrbeginn schriftlich und möglichst frühzeitig mitzuteilen.

 

 

Kündigungsgründe
um den Lehrvertrag aufzulösen

Gründe für eine fristlose Kündigung nach der Probezeit können unter anderem sein:

• Schwerwiegende Beleidigungen oder Bedrohungen

• Wiederholtes Ausführen von ausbildungsfremden Aufgaben

• Diebstahl oder andere strafbare Handlungen

• Nachweisliche gesundheitliche Gefährdung durch die Ausbildung

• Systematisches Mobbing

• Offenlegung von Betriebsgeheimnissen

• Schwerwiegende Pflichtverletzungen

• Sexuelle Belästigungen am Arbeitsplatz

• Unzumutbarer Umzug / Wegzug des Betriebs

• Vernachlässigung der Berufsschule trotz Ermahnung

 

 

Die Fristlose Kündigung
Das sind die Voraussetzungen & die Gründe für fristlose Kündigungen

Eine fristlose oder ausserordentliche Kündigung kann ausgesprochen werden, wenn das Vertrauensverhältnis zwischen dem ausbildenden Betrieb und dem Auszubildenden so schwerwiegend gestört ist, dass eine Fortsetzung des Ausbildungsverhältnisses unzumutbar geworden ist.

 

 

Fristloses Kündigen
durch den Arbeitgeber

Der Arbeitgeber kann zum Beispiel fristlos den Ausbildungsvertrag kündigen, wenn der Auszubildende einen Diebstahl begangen hat oder auch wenn Firmengeheimnisse nach Aussen getragen worden sind. Das sind wohl die typischsten Kündigungsgründe für Unternehmen.

 

 

Mustervorlagen
Lehrvertrag kündigen

 

Musterbrief für eine Fristlose
Kündigung des Ausbildungsvertrags

Den Download-Link zum gratis Herunterladen und Ausdrucken von Mustervorlagen im Word- und PDF-Format zur unkomplizierten fristlosen Kündigung eines Ausbildungsvertrags findest du direkt am Ende des Artikels.

 

FRISTLOSE KÜNDIGUNG

 

Absender:
[Vorname Nachname]
[Strasse] [Nr.]
[PLZ] [Ort]
[Telefon-Nr.]
[E-Mail-Adresse]

 

EINSCHREIBEN
[Ausbildungsbetrieb]
[Abteilung]
[Strasse] [Nr.]
[PLZ] [Ort]

 

[Ort], [Datum]

 

Betreff: Fristlose Kündigung meines Lehrvertrags

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit kündige ich meinen Ausbildungsvertrag vom [Datum des Vertragsbeginns] mit sofortiger Wirkung. Grund für diese Entscheidung sind [genaue und detaillierte Gründe für die fristlose Kündigung, z.B. schwerwiegende Verletzungen der Vertragsbedingungen durch den Arbeitgeber, wiederholte Missachtung gesetzlicher Arbeitszeitregelungen, nicht gewährleistete Arbeitssicherheitsstandards, nachweislich unzumutbare Arbeitsbedingungen etc.].

Ich verweise auf die Bestimmungen des schweizerischen Berufsbildungsgesetzes, die eine fristlose Kündigung in solchen Fällen erlauben. Bitte senden Sie mir eine schriftliche Bestätigung der Kündigung sowie Informationen zum weiteren Vorgehen bezüglich meiner Ausbildungsdokumente und persönlichen Daten.

Ich hoffe auf ein baldiges Gespräch, um die Angelegenheit in gegenseitigem Einvernehmen zu klären.

Mit freundlichen Grüssen,

[Vorname] [Name]
[Unterschrift des Auszubildenden und ggf. des gesetzlichen Vertreters]

Kopie an: [Name des zuständigen kantonalen Berufsbildungsamts]

HIER Muster-Ausbildungsvertrag fristlos kündigen
als Vorlage in Word & PDF
zum Ausdrucken & Sofort-Download:

 

 

Musterbrief für eine Ordentliche
Kündigung des Ausbildungsvertrags

 

Den Download-Link zum gratis Herunterladen und Ausdrucken von Mustervorlagen im Word- und PDF-Format zur unkomplizierten ordentlichen Kündigung eines Ausbildungsvertrags findest du direkt am Ende des Artikels. Beispielsweise kann die schriftliche Kündigung so aussehen:

 

ORDENTLICHE KÜNDIGUNG

 

Absender:
[Vorname Nachname]
[Strasse] [Nr.]
[PLZ] [Ort]
[E-Mail-Adresse]

 

EINSCHREIBEN
[Adresse des Empfänger]
[Arbeitgeber Firma]
[Abteilung]
[Strasse] [Nr.]
[PLZ] [Ort]

[Ort], [Datum]

 

Betreff: Kündigung meines Lehrvertrags

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit kündige ich das Ausbildungsverhältnis bzw. meinen Lehrvertrag vom [Datum des Vertragsabschlusses] fristgemäss zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unter Einhaltung der geltenden Kündigungsfristen gemäss dem Berufsbildungsgesetz. Der Grund für meine Entscheidung ist [konkreten Grund angeben, z.B. berufliche Neuorientierung oder persönliche Gründe], was mich zu der Überzeugung gebracht hat, dass ein Wechsel der Ausbildungssituation für meine berufliche Entwicklung am besten ist.

Ich bitte Sie, mir eine schriftliche Bestätigung der Kündigung sowie meine Ausbildungsdokumente und ein qualifiziertes Arbeitszeugnis bis spätestens [konkretes Datum] zukommen zu lassen. Zudem bitte ich um Information, wie mit meinen persönlichen Daten nach Vertragsende verfahren wird.

Ich danke Ihnen für die Unterstützung und die Erfahrungen, die ich während meiner Ausbildungszeit in Ihrem Unternehmen sammeln durfte und hoffe auf Ihr Verständnis für meine Entscheidung. Gerne stehe ich für ein abschliessendes Gespräch zur Verfügung und werde mich um eine ordnungsgemässe Übergabe meiner aktuellen Aufgaben bemühen.

Mit freundlichen Grüssen,

[Vorname] [Nachname]
[Unterschrift des Auszubildenden und ggf. des gesetzlichen Vertreters]

Kopie an: [Name des zuständigen kantonalen Berufsbildungsamts]

HIER Muster-Ausbildungsvertrag ordentlich kündigen
als Vorlage in Word & PDF
zum Ausdrucken & Sofort-Download:

Aus Beweisgründen gut dokumentieren: Es wird empfohlen, den Kündigungsbrief stets per Einschreiben mit Rückschein zu versenden oder aber das Kündigungsschreiben persönlich abzugeben und quittieren zu lassen, da nur so gewährleistet ist, dass dieser auch beim Empfänger ankommt.

Zur Sicherheit: Heben Sie in jedem Fall eine Kopie der Kündigung auf, falls es später zu Unstimmigkeiten mit dem Arbeitgeber/Arbeitnehmer kommen sollte.

Das Muster-Kündigungsschreiben als kostenlose Text-Vorlage zum Ausdrucken und Herunterladen in den Formaten Word und PDF. Hilfe zur Kündigung des Lehrvertrags mit praktischen Tipps und den wichtigsten Infos – kostenlos herunterladen, anpassen, ausdrucken, fertig.

(Alle Angaben ohne Gewähr)

Bitte beachten Sie, dass diese Muster Vorlagen nur als allgemeine Orientierungshilfe dienen sollen. Wir empfehlen Ihnen daher, das Schreiben Ihren Umständen entsprechend anzupassen.

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