Das Professuren Stellenangebote der Uni Zürich

Das erklärte Ziel der Universität Zürich ist ein Frauen Anteil bei den Professuren Stellenangebote in der Höhe von 25 Prozent. Doch das Ziel der weiblichen Professoren wird von der Uni Zürich verfehlt.

Wenig Professorinnen, mehr Studentinnen

Beim Stellenangebot der Professuren für Frauen liegt die Uni Zürich unter ihrem erklärten Ziel. So bildet der Frauen Anteil an den Professoren Stellen statt der gewünschten 25 Prozent nur etwa 15 Prozent. Für das Jahr 2011 wird sich bezüglich Professuren Stellenangebote an der Universität nicht viel ändern. Die Aufsichtskommission der Uni ZH erstellte einen Bericht über die Stellenangebote der Professuren. Im Zeitraum von 2005 bis ins Jahr 2009 konnte das Stellenangebot der Professuren zumindest um circa 4 Prozent Frauen Anteil bzw. um weibliche Professoren erweitert werden. Dieser höhere Frauen Anteil führt die Aufsichtskommission der Universität Zürich auf die Nachwuchsförderung bei den Stellenangeboten der Professuren zurück.

Rechnet man allein das Jahr 2009 hinsichtlich der Stellenangebote der jeweiligen Professuren der Universität, so ergibt sich folgendes Bild. Bis zum Ende des Jahres 2009 stieg der Anteil der Frauen bei den Uni Professoren auf 15,4 Prozent. Werden hierzu auch die Assistenz Professuren für die Stellenangebote mit berücksichtigt, so sind es gar 17 Prozent Professoren aus der Damenwelt. Ganz anders als die Stellenangebote der Professuren präsentiert sie das Geschlechter Verhältnis bei den Studenten. Demnach sind rund 56 Prozent der Studenten der Universität Zürich weiblich, sprich Studentinnen.