UBS: 6 Wochen Vaterschaftsurlaub - Es geht also doch

Für einmal geht die Grossbank UBS mit gutem Beispiel voran. Sie gibt angestellten Jungvätern bis zu sechs Wochen Ferien oder erlaubt ihnen temporäre Teilzeitarbeit. Auf diese Weise will sich die UBS als attraktiver Arbeitgeber im Kampf um die jungen Arbeitskräfte präsentieren.

Aktuell üblich sind in der Schweiz lediglich 1-2 Tage "Vaterschaftsurlaub".


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Damit schlägt die UBS andere Wege als die Politik ein. Der Bundesrat lehnt die Vaterschaftsurlaub-Initiative ab und gibt lieber 1 Milliarde Franken für eine Olympiade in Sion aus. Die bundesrätliche Begründung: Der Vaterschsftsurlaub verursache zu hohe Kosten für die Schweizer Wirtschaft.

Doch auch die Grosszügigkeit der UBS hat bei genauerem Betrachten einen Haken. Nebst den bis anhin zwei Wochen bezahlten Vaterschaftsurlaub gewährt die UBS bis zu vier Wochen unbezahlte Ferien. Also eben gerade nicht wie in der Vaterschaftsurlaub-Initiative gefordert. Der Vaterschaftsurlaub kann bei der UBS ab Geburt des Kindes während dem ersten Jahr bezogen werden. Als zweite Option soll eine zwischenzeitliche Reduktion des Arbeitspensums für junge Väter auf 80% Teilzeit während 1-6 Monaten möglich sein.

Das schreiben andere:
- Die UBS schickt Väter in die Ferien (Tagesanzeiger)
- UBS gewährt mehr Vaterschaftsurlaub für ihre Mitarbeiter in der Schweiz (NZZ)

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Lokal. Regional. National. CH - www.ConvivaPlus.ch Autor: Schweiz - Redaktion

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(Last updated: 16.11.2017, 11:48)