Muster Todesanzeigen für Mitarbeiter im Unternehmen

Der Tod eines Mitarbeiters trifft den Arbeitgeber und die Arbeitnehmer eines Betriebes meist völlig unerwartet. Aber auch, wenn dem Ableben eine lange Krankheit vorausgegangen war, ist es für alle Beteiligten ein schwerer Schlag, für immer Abschied von einem Beschäftigten zu nehmen, der für viele vielleicht auch ein enger Freund war.

Die richtigen Worte finden.
Bei der Abfassung einer Todesanzeige für den Mitarbeiter eines Unternehmens gilt es deshalb in besonderem Masse, die richtigen Worte zu finden und es möglichst zu vermeiden, mit unbedachten Formulierungen die Gefühle von Trauernden zu verletzen. Vor allem sollten auch einheitliche Vorlagen für Mitarbeiter Todesanzeigen gemieden werden, die immer wieder verwendet werden und nur durch den Austausch der Namen unterscheidbar sind. Mit Pietät hat diese Vorgehensweise wenig zu tun. Wichtig ist bei der Abfassung einer Traueranzeige, auf persönliche Eigenheiten des Verstorbenen einzugehen, um der konkreten Traueranzeige Unverwechselbarkeit zu garantieren.

Inhalt:


Korrekte Formulierung der Todesanzeigen


Gerade bei der Abfassung einer Traueranzeige, bei der man auf die Gefühle der Mitarbeiter, aber auch der Angehörigen des Verstorbenen Rücksicht nehmen muss, sollte man auf Feinheiten wie zum Beispiel die richtige Schreibung des Namens achten. Auch sonst sollte die richtige Orthografie beachtet werden. Wenn man hier einen Fehler macht, kann dies bei manchen Trauernden zu emotionalen Verletzungen führen, die nicht beabsichtigt waren. Religiöse Symbole oder Zitate aus der Bibel bieten sich für Mitarbeiter Todesanzeigen nur an, wenn sicher davon auszugehen ist, dass der Verstorbene selbst religiös war.

Wer in besonderem Masse durch den Tod eines Mitarbeiters getroffen ist, dem fällt oft die Wahl der richtigen Worte besonders schwer. In diesem Fall sollte vielleicht eine sehr einfache Form der Traueranzeige gewählt werden, die gerade durch ihre Schlichtheit eine besondere Würde und Achtung für den Verstorbenen übermittelt. Eine solche schlichte Form der Traueranzeige könnte zum Beispiel so aussehen:


Muster Todesanzeigen für Mitarbeiter


Wir trauern um einen geschätzten Kollegen und guten Freund
Peter Mustermann,
der am (Datum) verstorben ist.
Wir werden sein Andenken in Ehren wahren.

Der Zusatz "Wir werden sein Andenken in Ehren wahren" kann auch durch Formulierungen wie "Wir sind sehr traurig", "In tiefer Trauer" oder "In tiefer Dankbarkeit" ersetzt werden. Manchmal bieten sich auch Zusätze an, die an die persönlichen Eigenheiten des Verstorbenen oder seine Bedeutung für den Betrieb hinweisen: "Der Verstorbene hat sich in den 20 Jahren der Zugehörigkeit zu unserer Firma immer durch seine vorbildliche Hilfsbereitschaft, Kollegialität und Pflichttreue ausgezeichnet."


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