Lebenslauf Beispiel - Muster Vorlage 2017

Inhalte:

 

Lebenslauf-Tipps:

So punkten Sie mit Ihrem Lebenslauf.

Der Lebenslauf - oder Curriculum Vitae (CV) - ist ein wesentlicher Bestandteil der Bewerbungsunterlagen auf der Suche nach einem neuen Job. Er ist oft ausschlaggebend, ob man die begehrte Einladung zum Bewerbungsgespräch erhält oder eben nicht. Die Antwort auf die Frage, wie wichtig Lebensläufe sind, lautet also:

Betrachten Sie Ihren Lebenslauf als Chance, sich beim Bewerben von der Masse abzuheben.

Ein erfolgversprechender Lebenslauf sollte immer(!) an die ausgeschriebene Position und das entsprechende Unternehmen situativ angepasst. Selbst wenn Sie mehrere Bewerbungen versenden, nehmen Sie sich beim Bewerben unbedingt Zeit, Ihren Lebenslauf zu adaptieren. Nachfolgend gibt es die wichtigsten Tipps und Ratgeber Beispiele.

 

Wichtige Punkte:

Die wichtigsten Punkte bei einer Lebenslauf-Bewerbung sind:

Übersichtlich und prägnant:

Verfassen Sie Ihren Lebenslauf für die Bewerbung in tabellarischer Form. Das ist die übersichtlichste Form und macht es den Personalchefs leichter, die einzelnen Bewerbungen zu vergleichen.

Listen Sie Ihre Daten in umgekehrt chronologischer Reihenfolge auf, das Aktuellste zuerst. Wenn Sie schon viele verschiedene Tätigkeiten ausgeführt haben, so beschreiben Sie nur die aktuelleren Jobs ausführlicher.

 

Erster Eindruck:

Nutzen Sie die Chance des ersten Eindrucks!

Punkten Sie mit dem Foto:

Ein nicht zu unterschätzender Faktor Ihres Lebenslaufs ist Ihr Foto. Es heisst nicht umsonst: «Es gibt keine zweite Chance für den ersten Eindruck.»

Tipp: Ihr Foto sollte auf einen Blick all das darstellen, was Sie im zukünftigen Job darstellen möchten.

Überlegen Sie sich daher gut, welche Werte Sie vermitteln möchten. Lassen Sie ein Portrait vom Profi machen und wählen Sie Ihr Styling mit Bedacht aus. Das Foto platzieren Sie anschliessend auf der ersten Seite Ihres Lebenslaufs, rechts oben.

 

Die erste Lebenslauf-Seite:

Die erste Seite sollte eine knappe, übersichtliche Darstellung Ihrer Person und Ihrer Fähigkeiten enthalten.

Sie heben sich von der Masse ab, wenn Sie nach den persönlichen Daten die 5-7 wesentlichsten Erfahrungen und Kenntnisse auflisten, die Sie als Idealbesetzung für die jeweilige Stelle präsentieren.

Halten Sie sich dabei eng an die Stellenausschreibung und führen Sie jene Stufen Ihres Werdegangs an, die genau dazu passen. Ist etwa mehrjährige Führungserfahrung gefordert, erwähnen Sie Ihre über 5-jährige Tätigkeit als Abteilungsleiterin.

 

Beispiel für den Muster-Lebenslauf:

Persönliche Daten:

Name: Anna Beispiel
Adresse: Musterstrasse 1, 1111 Musterort
Telefon: 123 45 678 90
E-Mail: anna.beispiel@gmx.com
Geburtsdatum: 01.01.1988
Familienstand: verheiratet, 1 Kind (4 Jahre)

 

Zusammenfassung meiner Kenntnisse und Erfahrungen:

  • Fundierte kaufmännische Ausbildung
  • Erprobte Führungserfahrung durch über 5 Jahre erfolgreiche Tätigkeit als Abteilungsleiterin
  • Erfahrung im internationalen Vertriebs-Umfeld
  • Über 7 Jahre nachweislich erfolgreiche Vertriebstätigkeit
  • Projekterfahrung

 

Berufliche Tätigkeiten:

  • 05/2010 – heute: XY GmbH, Zürich: Abteilungsleiterin internationaler Vertrieb; Leitung eines Teams von 8 Mitarbeitern.
  • 03/2008-04/2010: ABC AG, Zürich: Abteilungsleiterin Kundendienst; Verantwortung über den Kundendienst des Unternehmens, 7 Mitarbeiter.
  • 09/2005-02/2008: ZZ AG. Partner und Kundenbetreuerin im Aussendienst.

 

Ausbildung:

  • 2000-2005: Handelsakademie, Zürich; Matura am 7.6.2005
  • 1996-2000: Gymnasium, Zürich
  • 1992-1996: Volksschule, Zürich

 

Sprachkenntnisse:

  • Englisch in Wort und Schrift
  • Französisch – Grundkenntnisse

 

Weiterbildung:

  • 2007: Projektmanagement
  • 2008: Präsentationstechnik

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(Last updated: 17.04.2017, 14:26)